河南三门峡湖滨区:“比学赶超”擂响“脱贫战鼓”

  为进一步加快精准扶贫、精准脱贫步伐,充分调动全区各单位工作积极性和主动性,提升脱贫攻坚工作质量,三门峡市湖滨区精心组织,有序推进,在全区扎实开展重点工作“比学赶超”擂台赛月(季)考评活动,擂响脱贫攻坚战鼓。

  该区每月对各乡(街道)承担的重点工作进行一次考评,每季度对区直单位承担的重点工作和区相关重点工作领导小组的工作情况分别进行1次考评。考评主要采用“10+N”模式,“10”即脱贫攻坚、党的基层组织建设、党风廉政建设、意识形态责任制、招商引资、棚户区改造、环境保护、信访稳定等工作。“N”即转型发展、乡村振兴、农村人居环境改善、扫黑除恶、宗教专项治理等机动工作。

  该区采取月(季)初立项、(季)中督查、月(季)末考核、次月(季)考评4个步骤,月(季)考评主要有汇报、测评、点评、现场打分、公布结果、“两好两差”乡(街道)和“五好五差”区直单位主要负责人做典型或表态发言、区主要领导讲线个环节,全区所有县级领导、各乡(街道)党(工)委书记、乡长(主任)、区直单位主要负责人全部参加考评会并现场打分。

  为确保“比学赶超”擂台赛月(季)考评活动实效,该区加强领导,注重结果运用,将月(季)累计的全年考评结果,按40%考核权重计入全年目标考评。对被评为“好”的单位,每评出1次的,在考评会上做典型发言;对连续3次或累计4次被评为“好”的单位,全区通报表彰,对该单位及其主要负责人在各类评先评优、干部提拔重用中给予优先考虑;对多次被评为“差”的单位,将取消该单位及其主要负责人一年中各类评先评优资格,并依程序调整单位主要负责人。

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